UN(E) RESPONSABLE DE LA SANTE, DE LA SECURITE AU TRAVAIL ET QVT (F/H)

Placé(e) sous l’autorité du Directeur des Ressources Humaines, et intégré(e) au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de 6 collaborateurs, vous serez chargé(e) de la santé, de la sécurité au travail et de la Qualité de Vie au Travail (QVT) de l’ensemble des agents de la collectivité (280 agents permanents et environ 80 agents non permanents). De manière générale, vous participerez à l’activité du service en assurant une polyvalence dans la gestion quotidienne des tâches dans le but de garantir une continuité du service.

Missions :

• Assurer les opérations de gestion administrative en relation avec la médecine du travail et préventive des agents (conseil médical départemental, assureur, …)  ;
• Instruire, suivre et analyser les dossiers d’accidents de service et de maladies professionnelles et procéder à l’analyse de la reprise de fonction et/ou de l’aménagement de poste ;
• Conseiller l’autorité territoriale en matière de santé et de sécurité au travail et l’assister dans l’élaboration du programme annuel de prévention ;
• Contrôler l’application de la législation en matière de sécurité ainsi que la mise en œuvre des normes SST choisies ;
• Suivre et mettre à jour le Document Unique d’Evaluation des Risques et son plan d’actions ;
• Mener un diagnostic et mettre en œuvre les améliorations en lien avec la santé, la sécurité au travail et la prise en compte des Risques PsychoSociaux (RPS) ;
• Développer et animer une politique de QVT en lien avec la stratégie marque employeur/expérience collaborateur que la collectivité souhaite développer;
• Préparer les dossiers soumis au CST et participer aux réunions ;
• Coordonner, piloter et animer le réseau des assistants de prévention ;
• Assurer le suivi d’indicateurs et de tableaux de bord RH, participer à la préparation du Rapport Social Unique (RSU) ainsi que du Rapport Annuel sur la Santé, la Sécurité et les Conditions de Travail (RASSCT).

Profil :

• Formation minimum BAC+3 dans le domaine de la santé et sécurité au travail + FCO conseiller de prévention  ;
• Disponibilité, sens de l’organisation, rigueur, et goût du travail en équipe ;
• Autonomie, esprit d’analyse, force de proposition, sens de l’écoute et de l’initiative ;
• Discrétion, pédagogie, capacité d’animation et de management ;
• Bonne communication orale et écrite, aisance relationnelle et dans le dialogue social ;
• Bonne connaissance du droit public et maîtrise du statut de la fonction publique exigée ;
• Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs d’office 365 (Word, Excel, Teams, SharePoint, …) ;
• Compétences en ergonomie, hygiène, sécurité ;
• Réglementations et veille sanitaire en matière de santé sécurité au travail ;
• Connaissances des mesures de prévention et moyens de protection adaptées ;
• Maitrise de l’évaluation des risques professionnels ;
• Expérience concluante sur un poste similaire demandée ;
• Permis de conduire B indispensable.

Conditions :

• Recrutement par voie statutaire dans le cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux ou à défaut des techniciens territoriaux ;
• Rémunération selon le profil du candidat et dans la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale, régime indemnitaire, prime de fin d’année, amicale du personnel (chèques vacances, chèques déjeuners…), participation à la protection sociale complémentaire (santé/prévoyance), prise en charge partielle des frais de transports en commun  ;
• Poste à temps complet 39h/semaine avec RTT ;
• Lieu d’affectation : Saint-Louis ;
• Poste à pourvoir dès que possible.

Formulation des candidatures :

Par lettre de motivation  avec CV à :
Monsieur le Président de Saint-Louis Agglomération
Place de l’Hôtel de Ville – C.S. 50199
68305 SAINT-LOUIS Cedex.

Ou par mail à recrutement@agglo-saint-louis.fr

En indiquant la référence ” RHRCT2023/012 ” dans l’objet du mail.