Saint-Louis Agglomération regroupe dans ses services 250 agents permanents et 100 agents non permanents qui exercent quotidiennement leurs compétences et leur professionnalisme dans des domaines d’activités variés et complémentaires recouvrant l’ensemble des secteurs d’interventions de Saint-Louis Agglomération.
Placé sous l’autorité hiérarchique du président et de la Directrice Générale des Services, chaque agent contribue à son niveau à la mise en œuvre des décisions prises par les élus.
Pour consulter l’organigramme de la direction au format PDF cliquez sur l’image, ou cliquez ici.
Dans le but de renforcer la transparence et l’équité dans les hautes rémunérations de la fonction publique, les départements ministériels ainsi que les collectivités territoriales les plus importantes (plus de 80 000 habitants) devront rendre publiques sur leur site internet les dix rémunérations les plus élevées des agents relevant de leur périmètre. Le Gouvernement remettra au parlement un rapport annuel sur ces dix plus hautes rémunérations en précisant également le nombre de femmes et d’hommes figurant parmi ces dix rémunérations les plus élevées. En ce sens, l’article 37 contribue à la transparence de la vie publique tout en permettant de mieux appréhender les différentiels existants avec les rémunérations pratiquées dans le secteur privé pour les postes comparables d’encadrement supérieur et de direction.
Dénomination de l’employeur : Saint-Louis Agglomération
N° Siren : 200066058
| Année | Somme des 10 plus hautes rémunérations brutes en euros | Nombre de femmes bénéficiaires | Nombre d’hommes bénéficiaires | Durée cumulée en nombre de mois |
| 2020 | 749 265,15€ | 2 | 8 | 120 |
| 2021 | 749 693,31€ | 2 | 8 | 120 |
| 2022 | 744 295,71€ | 2 | 8 | 120 |
| 2023 | 714 292,95€ | 3 | 7 | 115 |
Retrouvez toutes ces données sous la forme d’un fichier .xlsx : cliquez ici
Consultez le tableau de déclaration relatif aux nominations équilibrées au format PDF, en cliquant ici.
