De gauche à droite : Gilbert FUCHS, assesseur de Saint-Louis Agglomération en charge de l’emploi et de la formation professionnelle, Jean-Marc DEICHTMANN, Président de Saint-Louis Agglomération, Pierric OUVRARD, Directeur territorial de Pôle emploi Haut-Rhin et Frédéric DUNAND, Directeur de l’agence Pôle emploi de Saint-Louis
Saint-Louis Agglomération, représentée par Monsieur Jean-Marc DEICHTMANN en sa qualité de Président, et Pôle emploi Haut-Rhin, représenté par Monsieur Pierric OUVRARD, en sa qualité de Directeur territorial de Pôle emploi Haut-Rhin, ont signé une convention de partenariat le 24 juin 2021, la première du genre entre Pôle emploi et un EPCI dans le Haut-Rhin.
La collaboration entre Pôle emploi et les collectivités locales résulte d’un partenariat historique, dans le cadre d’une politique active des services rendus aux usagers des territoires, qu’ils soient demandeurs d’emploi ou entreprises.
Pour optimiser le maillage territorial, la Direction de Pôle emploi Haut-Rhin et Saint-Louis Agglomération ont souhaité formaliser la mise en commun de leurs compétences et de leurs moyens afin de renforcer l’accompagnement des demandeurs d’emploi et des entreprises de l’agglomération.
En s’appuyant sur des initiatives locales fructueuses, Pôle emploi Haut-Rhin et Saint-Louis Agglomération souhaitent élargir et renforcer leur collaboration pour favoriser le développement économique local et faciliter le retour à l’emploi :
La présente convention a pour objet de déterminer les modalités de collaboration entre Pôle emploi Haut-Rhin et Saint-Louis Agglomération sur les axes d’intervention retenus conjointement.
Pôle emploi et Saint-Louis Agglomération disposent de moyens complémentaires pour mener des analyses et élaborer des diagnostics ciblés. Les deux partenaires s’engagent à mettre en commun leurs moyens et co-construire un diagnostic partagé pour mieux identifier les priorités d’intervention, de concentrer et coordonner leurs actions.
Les partenaires s’engagent à améliorer l’accès des habitants du territoire de Saint-Louis Agglomération aux services et opportunités locales avec une attention particulière aux quartiers prioritaires ainsi qu’aux territoires ruraux plus isolés en matière d’accès aux services. Dans le cadre de cette approche territoriale de proximité il s’agit notamment de :
Les partenaires s’engagent à la mise en œuvre d’actions communes, issues du diagnostic, pour lever les freins à l’emploi que peuvent rencontrer les demandeurs d’emploi du territoire (mobilité, logement, garde d’enfants…).
Saint-Louis Agglomération occupe une situation unique en Europe à la frontière entre la France, la Suisse et l’Allemagne : une part importante d’actifs traverse la frontière chaque jour pour occuper un emploi en Suisse ou en Allemagne. Les autres principaux flux sortant se font en direction des intercommunalités très proches. Les partenaires s’engagent à construire des liens et des partenariats dédiés à l’emploi avec la Suisse et l’Allemagne.
Trinat’emploi est le rendez-vous incontournable de l’emploi dans le Sud Alsace. Cette année, Saint-Louis Agglomération et Pôle Emploi Haut-Rhin ont organisé une édition en ligne.
Pour multiplier les chances de succès des porteurs de projet de création d’entreprise, le service apportera des conseils de plusieurs spécialistes de la création/reprise d’entreprise.
Mise en avant auprès des Maires de Saint-Louis Agglomération d’une action initiée par Pôle emploi dans le cadre du plan de relance nommée “1jeune1mairie”. L’état a réservé un budget conséquent aux mesures pour l’emploi pour l’accompagnement des jeunes vers l’emploi, notamment auprès du secteur public. Il s’agit du “Parcours Emploi Compétences” (PEC).
Permettre aux personnes éloignées physiquement de l’agence Pôle Emploi de Saint-Louis de bénéficier d’un service de proximité local, mais également accompagner les publics éloignés du numérique pour leur permettre d’accéder à une offre de services en proximité, notamment dans le cadre des Espaces France Services.
