Bien en Alsace – Marque Employeur Territoriale

Saint-Louis Agglomération avec l’ADIRA, en collaboration avec les entreprises du territoire et plusieurs partenaires sont engagés dans la Marque Employeur territoriale « Bien en Alsace ».

De entreprises éprouvent des réelles difficultés de recrutement, qui trouvent bien souvent leur essence dans un problème d’attractivité des métiers, mais aussi d’attractivité du territoire. Ceci crée des tensions plus ou moins fortes sur certains métiers, particulièrement ceux qui font appel à de la mobilité géographique où l’enjeu de « donner envie » d’Alsace devient primordial.

Pour répondre à cette problématique, l’ADIRA a initié la démarche de création d’une marque employeur territoriale Alsace, où entreprises, territoires et partenaires d’Alsace s’engagent autour de valeurs partagées et travaillent ensemble à définir et mettre en œuvre des actions pour attirer, fidéliser et faciliter l’épanouissement des talents en Alsace.

Elle s’inscrit en complémentarité de la marque employeur de chaque entreprise en abordant des sujets qui impliquent les acteurs de l’écosystème : orientation, formation, attractivité, mobilité, logement, accessibilité… Cette démarche est le fruit d’un travail collaboratif, où chacune des parties impliquées apporte pleinement sa contribution. Les actions qui en résultent sont construites avec et pour les entreprises.

Pour répondre au mieux aux enjeux et aux besoins identifiés, la démarche se construit et se déploie à différentes échelles :

Le global Alsace, pour porter des outils et animations au bénéfice de l’ensemble des territoires. On retrouvera notamment les notions de notoriété, d’attractivité et de visibilité de l’Alsace et de ses entreprises qui recrutent ;
Le territoire, pour construire des actions au plus proche des problématiques exprimées par les entreprises sur leur bassin de vie ;
L’entreprise, pour entendre les préoccupations et, au travers du travail mené, faciliter les recrutements.

Un plan d’actions est déployé sur l’agglomération de Saint-Louis et des outils sont à la disposition des employeurs engagés dans la démarche.

Un guide pour découvrir, vivre et s’installer sur le territoire

Trouver un emploi, c’est aussi choisir un territoire où vivre, s’épanouir et construire un projet de vie. Afin d’accompagner les entreprises dans leurs démarches de recrutement et de faciliter l’installation de leurs futurs collaborateurs, Saint-Louis Agglomération met à leur disposition un nouveau guide d’accueil du territoire.

Réalisé dans le cadre de la démarche « Bien en Alsace », en partenariat avec l’ADIRA et les acteurs locaux, ce guide rassemble de nombreuses informations pratiques pour mieux découvrir les atouts et les services du territoire. Mobilité, logement, petite enfance, scolarité, emploi du conjoint, santé, sports, loisirs, culture… il apporte des repères utiles pour préparer une installation et faciliter le quotidien des nouveaux arrivants et de leurs familles.

Situé au cœur des Trois Frontières, entre la France, l’Allemagne et la Suisse, le territoire de Saint-Louis Agglomération offre un environnement à la fois dynamique, ouvert sur l’international et propice à une qualité de vie équilibrée. À travers ce guide, les futurs collaborateurs pourront découvrir les nombreuses possibilités offertes pour travailler, vivre et s’épanouir sur le territoire.

Les entreprises sont invitées à s’approprier cet outil et à le partager avec leurs candidats et futurs collaborateurs, notamment dans le cadre de leurs actions de recrutement, de leurs participations à des salons ou de l’accueil de nouveaux salariés.

Bien en Alsace – Marque Employeur Territoriale

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